Teaduslik tööjõud

Teadus ja tehnoloogia tõstavad elatustaset, suurendades võtmevaldkondade tootlikkust ja pakkudes lahendusi probleemidele, millega ühiskond silmitsi seisab. Teaduslik innovatsioon annab ka olulise suhtelise eelise majandustele, kes teevad teadust kõige paremini.

Nagu enamikul headel asjadel, on ka teadusel oma soovimatud tagajärjed - nt tuumarelvade levik -, kuid vähesed väidavad, et meil oleks parem hoida džinn pudelites. Uute teadmiste avastamine teaduse kaudu või nende loomine, kui soovite, tõstab ja võimendab inimkonda, kui miski suudab seda rasket feat täita.

Kõigist teaduse innovatsiooni peamistest sisenditest - rahastus, aeg, laboriruum ja tehnoloogia - on kõige olulisemad ja kõige raskem õigesti jõuda inimesteni, kes seda tööd teevad. Teadlased on ju majanduslikud sisendid, kuid nad on palju muud. Ja teaduses on need muud omadused - loovus, muu hulgas inimlike vooruste hulgas - olulisemad kui paljudes teistes tegevustes. Võib olla võimalik juhtida edukat teemandikaevandust, puuvillaistandust või sokkitehast, käsitledes töötajaid automaatidena ja ignoreerides nende põhivajadusi, kuid see ei tööta teadlaste jaoks. Et rahvas teeks hästi teadust, peab ta meelitama parimaid ja säravamaid, koolitama neid väga hästi ning andma neile vajaliku ruumi, et luua midagi uut ja võimalus elada täisväärtuslikku elu.

Nii nagu teadus täidab kahetist rolli, rikastades ühiskonda ja rikastades seda ka meie, peab meie tööjõupoliitika arvestama mitte ainult majandusega, vaid ka teaduse ja teadlaste loomupärase aadliga. Vastasel juhul ei õnnestu meil leida nende majanduslikku ja muud väärtust.

Järgmistel nädalatel võtame muu hulgas arvesse etnilist päritolu, kultuuri ja karjäärivalikut. Vaatleme ka teaduslike sisserändajate kogemusi. Kuid alustame seda nädalat selle küsimusega, mis on võib-olla meie ajastu keskne teaduspoliitika: teadusliku tööjõu üha rahvusvahelisem iseloom ja kokkupõrge kodumaise tööjõumajandusega.

Brasiilia põliselanik Carmen 'Kika' Sucharov andis teaduskonna ametikoha tagasi koju, et ta saaks jätkata Colorados järeldoktorina. Vaatamata külmemale ilmale pole ta kahetsenud.

Brasiilia päritolu Marcia Triunfol lahkus oma lemmikrannast kodumaal Brasiilias, et õppida USA-s loodusteadusi. Ta otsustas jääda, kuid jäi pingist maha.

Mida teeb Ühendriikide pikki töötunde Hollandi meditsiiniuurija Beatrijs Lodde ? Kas tema väikeses Euroopa riigis pole tööaeg ja tingimused palju paremad? Noh, jah, kuid 'osariikides töötamisel on oma eelised.

Töötava emana, kirjutab sakslane Carola Laue, on siin pakutavad toetused ja võimalused Ameerikasse tulekuks peaaegu nagu naasmine kodumaale Ida-Saksamaale.

Kameruni vähiuurija Valentine Andela võitleb vähiga USA-s ja Aafrikas, hägustades piire riikide ja erialade vahel.

Zimbabwest pärit Tawanda Zidenga on sageli end tõusulainele ujunud . Kuid, märgib ta, näib, et soovitud asja saamiseks on vaja ainult teiste inimeste abi ja tuge.

Arsti Hui Fangi ja tema abikaasa jaoks tähendas Hiinast Kanadasse kolimine otsast peale alustamist. Kuid te ei leia, et ta kaebab.

Välismaal töötamine ja õppimine võib olla suurepärane kogemus, kirjutab Suurbritannia väljaanne Pamela Hamill, kuid puudu ei ole praktilistest tõketest (nt kulud ja bürokraatia), millest üle saada.

Wageningeni ülikooli professor Verstegen ja tema naine töötavad meeskonnana, et tervitada välismaiseid doktorante ning toetada neid ja nende perekondi. Terry Vrijenhoek kirjeldab, kuidas nende hooliv lähenemine paneb õpilased end koduselt tundma.

Saksamaa ülikoolide ja riiklikult rahastatavate teadusinstituutide teadlastel on ajutiste lepingute alusel lubatud töötada ainult 12 aastat, sealhulgas doktoriõppe periood. Kui neil pole selleks ajaks alalist ametikohta, peavad nad kodust lahkuma või leidma uue töösuuna. Anne Forde uurib seda suurt Saksamaa tööjõuküsimust - küsimust, mis võib põhjustada teaduslike andekate olulise kaotuse.

Teadlase karjääri tegemisel ja samal ajal ka lapse kasvatamisel on Takita Felder õppinud palju teadust, aga veelgi enam elust.

Hoolimata mõningatest takistustest on Kanada Keli Agama leidnud värviteadlasena saadud kogemusi üldiselt positiivsetena.

Teaduse ja inseneritööjõu mitmekesisuse osas on tööstus mõnes mõttes akadeemilisest ringist eespool. Järgmise laine Clinton Parks selgitab, kuidas mõlemal sektoril on veel palju tööd teha.

Eeskujude puudumine ja kultuuriline kallutatus selliste elukutsete suhtes nagu meditsiin ja seadus tähendab, et aasialasi on Suurbritannia laborites üsna vähe, kuid Chandrika Nath väidab, et Suurbritannia ei saa endale lubada, et nende anded puuduvad.

Mosaic on esimene Hollandi teadusuuringute rahastamisprogramm, mis keskendub noortele sisserändajateadlastele. Järgmise laine Terry Vrijenhoek ütleb, et huvi selle uue NWO programmi vastu oli tohutu ja näib olevat kõlanud Hollandi ülikoolides. Algne hollandikeelne artikkel on Hanne Obbinki poolt .

Riiklike terviseinstituutide esindaja Ruth Kirschstein on aastakümneid osalenud biomeditsiini teadlaste koolitamises, sedavõrd, et NIH nimetas oma sõpruskonnad tema järgi. Koos kolleegidega NIH-st ja Howard Hughesi meditsiiniinstituudist küsib Kirschstein, kes hakkab 21. sajandil teadust tegema ning kus ja kuidas nad seda teevad?

Enamik koolitatavaid noori teadlasi näeb ette karjääri akadeemilises ringkonnas, võib-olla seetõttu, et see on ainus teaduslik karjäär, mida nad teavad. Kuid tööstuses töötab palju rohkem teadlasi kui akadeemias. Kahjuks võivad need, kes soovivad liituda tänapäevase tööstustöötajaga, vajakajäämisoskusi, kirjutab Clifford Mintz, hoolimata nende muljetavaldavast teaduslikust volitusest. Miks? Sest meie ülikoolid ei õpeta neile vajalikke oskusi.

Infotehnoloogia on valdkond, kuhu ajalooliselt on teadlasi sisenenud märkimisväärne arv. Millised on aga arvutustehnika spetsialistide püüdlused? Järgmise laine esindaja Alan Kotok räägib IT-eriala olukorrast Washingtoni äärelinna konverentsil.

Paljud maailma kõige tõsisemad teaduslikud väljakutsed mõjutavad piirkondi, mis on nende lahendamiseks kõige vähem valmis. Seetõttu rahastab Howard Hughesi meditsiiniinstituut teadusuuringuid, koolitust ja infrastruktuuri arengumaades oma rahvusvahelise teadlaste programmi kaudu, mida kirjeldab HHMI Jill Conley .

George Langford on USA riikliku teadusnõukogu (NSB) liige ning selle teaduse ja tehnika alal tööjõu riikliku poliitika töörühma aseesimees. Oma essees järgmisele lainele keskendub Langford kodumaise pakkumise probleemile, väites, et Ameerika majanduslik heaolu on ohus tänu tema sõltuvusele suurest ja ebastabiilsest väliste teaduse ja tehnika (S&E) tööjõust. Föderaalvalitsus ja muud sidusrühmad, väidab Langford, peavad algatama pingutusi põliselanike päritolu USA teadlaste ja inseneride tootmise suurendamiseks.

Harvardi ja riikliku majandusuuringute büroo tööökonomist Richard Freeman nõustub, et Ameerika sõltuvus välismaa teadlastest on majanduslikult ohtlik. Kuid Freeman väidab, et pakkumise otsese suurendamise jõupingutused pole tõenäoliselt tõhusad. Selle asemel peame kasutama oma võimendust, et muuta teadus Ameerika teadlaste jaoks tasuvamaks ja tulusamaks karjäärivõimaluseks. See tähendab föderaalse stipendiumi tõstmist kohe ja pikaajaliselt S&E ettevõtte restruktureerimist, et see sarnaneks rohkem professionaalse kergejõustikuga. Freeman väidab, et sissetulek ja karjäärivõimalused peaksid olema pigem tagantpoolt koormatud - täheteadlastele makstakse rohkem nagu tähesportlastele, vanemteadlastele rohkem kui treeneritele.

Vahepeal võib Soomet vaadelda omamoodi proovikivina teadlaste toodangu suurendamiseks. Umbes viimase kümnendi jooksul on Soomel õnnestunud teha seda, mida ülejäänud Euroopa ja Põhja-Ameerika näivad praegu kavatsevat teha: laiendada oma teadlaste ringi. Anneli Pauli ja Liisa Savunen Soome Akadeemiast kirjeldavad, kuidas neil õnnestus doktorikraadi dramaatiliselt suurendada. tootmist, kui hästi see töötas ja mis on Soome teaduse ja noorteadlaste tulevik.

Minna Varis on endiselt doktorikraad. üliõpilane, Soomes. Paratamatult näeb ta asju teisiti kui administraatorid ja poliitikakujundajad, ainult siis, kui tal pole aimugi, mis tema ametialases tulevikus on. Varis on tänulik paljude uue süsteemi eeliste eest. Kuid ta märgib, et sellel on endiselt puudusi, millest vähemalt üks on hiljuti koolitatud teadlaste kohordi Soome pikaajaliste karjäärivõimaluste nappus.